СОДЕРЖАНИЕ

 Введение……………………………………………………………………………...3

1. Теоретические основы основы оплаты труда и формирования системы мотивации на предприятии………………………………………………………….5

1.1 Понятие стимулирования труда, сущность и функции заработной платы………………………………………………………………………………….5

1.2 Формы и системы оплаты труда……………………………………………10

1.3 Основные методы мотивации и способы стимулирования труда………..14

2. Особености системы оплаты труда и мотивации персонала на предприятии ООО «Воронежсельмаш»………………………………………………………….23

2.1 Общая характеристика предприяти ООО «Воронежсельмаш»..................23

2.2 Особенности системы мотивации в ООО «Воронежсельмаш». Достоинства и недостатки…………………………………………………………26

2.3 Формы и эффективность мотивации персонала в ООО «Воронежсельмаш»………….29
3. Пути совершенствования процесса мотивации персонала в
ООО «Воронежсельмаш»………………………………………………………….37
3.1 Цели и задачи совершенствования мотивации персонала в ООО«Воронежсельмаш»…………………………………………………………..37
3.2 Определение наиболее эффективных средств и методов мотивации персонала в ООО «Воронежсельмаш»……………………………………………39

Заключение………………………………………………………………………….46

Список используемой литературы………………………………………………...49